Career Development Center
Universitas Muhammadiyah Purwokerto
\u2022
PT Mizushima Metal Work Indonesia
Manufactur part otomatif lokasi di surya cipta karawang
Membuka kesempatan SDM bagi kandidat yang kompeten untuk posisi :
1. General Manager ( Salary 18 – 20 Jt )
Tugas :
Memimpin dan mengatur jalannya perusahaan sesuai dengan visi dan misi
Membuat terobosan kebijakan untuk meningkatkan skill SDM dan Kemajuan Perusahaan
Membuat laporan kompreshensif ke direksi
Membuat dan meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja
Kualisfikasi :
– S1 semua disiplin Ilmu
– Usia Max 50 Th
– Memiliki pengalaman kerja min 5 tahun sebagai GM ( Utama otomotif )
– Memiliki pengalaman tax audit,Custom audit, paham laporan keuangan
– Memahami masalah hubungan industrial (pemerintahan dan serikat kerja )<\/p>\n\n\n\n
2. Assiten Manager Accounting ( Salary 10 – 11 Jt )
Melakukan, koordinasi dan pengawasan dalam pembuatan laporan keuangan dan internal control
Melakukan, koordinasi dan pengawasan lapaoran perpajakan
Kualifikasi :
– S1 Akuntansi ( Brevet C diutamakan)
– Usia Max 35 Tahun
– Memiliki pengalaman kerja sebagai assisten Manager
– Memili pengalaman pelaporan & pemeriksaan pajak, koordinasi dengan konsultan dan paham Transfer Pricing<\/p>\n\n\n\n
3. IT Chief ( Salary 9 – 10 jt )
Kualifikasi :
– S1 Teknik Informatika
– Laki laki Usia Max 35 Tahun.
– Mengerti system keuangan, payroll,Inventory control System.
– Berpengalaman dalam seting jaringan dan hardware (server dan PC ) serta domain WEB<\/p>\n\n\n\n
Kirim Lamaran dan CV by PDF ke :
Muhajir Purnama
HR Manager
email : mpurnama11@gmail.com
\u2022
Official Website :
ump.ac.id
pmb.ump.ac.id
cdc.ump.ac.id
tracer.ump.ac.id<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Career Development CenterUniversitas Muhammadiyah Purwokerto\u2022PT Mizushima Metal Work IndonesiaManufactur part otomatif lokasi di surya cipta karawangMembuka kesempatan SDM bagi kandidat yang kompeten untuk posisi :1. General Manager ( Salary 18 – 20 Jt )Tugas :Memimpin dan mengatur jalannya perusahaan sesuai dengan visi dan misiMembuat terobosan kebijakan untuk meningkatkan skill SDM dan Kemajuan PerusahaanMembuat laporan kompreshensif […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1908,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-1907","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lowongan-pekerjaan"],"blocksy_meta":{"styles_descriptor":{"styles":{"desktop":"","tablet":"","mobile":""},"google_fonts":[],"version":6}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1907"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1909,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907\/revisions\/1909"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}