{"id":4007,"date":"2024-08-20T01:28:10","date_gmt":"2024-08-20T01:28:10","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:3008\/?p=4007"},"modified":"2024-08-20T01:28:10","modified_gmt":"2024-08-20T01:28:10","slug":"pt-pertamina-energy-terminal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/2024\/08\/20\/pt-pertamina-energy-terminal\/","title":{"rendered":"PT Pertamina Energy Terminal"},"content":{"rendered":"\n<p>1.Jr Auditor Internal Auditor<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan :\u00a0 Akuntansi\/Manajemen Keuangan\/Teknik Industri\/ Teknik Logistik<\/li>\n\n\n\n<li>Diutamakan memiliki pengalaman magang\/internship di bidang atau fungsi Internal Audit<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2.Jr Officer I Budgeting &amp; Monitoring<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Akuntansi\/Manajemen Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Diutamakan memiliki pengalaman magang\/internship di bidang atau fungsi Finance<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3. Officer I Process Safety &amp; Integrity<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Kesehatan Masyarakat\/Teknik Lingkungan\/Teknik Mesin\/Teknik Sipil\/Teknik Industri<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki Min. 8 tahun pengalaman di bidang HSSE &amp; Asset Integrity<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>.Officer General Trading<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri\/ Manajemen\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Business Development\/Marketing\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2.Jr.Analyst II Commercial<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri\/ Manajemen\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Business Development\/Marketing\/ Keuangan;<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3.Jr.Analyst II Business Optimization<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri\/ Manajemen\/ Bisnis\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Business Development\/Marketing\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>1.Inspector Marine Engineering<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan\/Teknik Perkapalan\/Teknik Sipil dan Perencanaan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Port Engineering, diutamakan di bidang Marine Maintenance atau Port Construction<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2.Jr.Officer II Logistic, Estimation &amp; Billing<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari jurusan Teknik\/Manajemen, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Industri\/Manajemen\/Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation \/ Marine Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3.Officer I Mooring Facilities Standardization<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan\/Teknik Perkapalan\/Teknik Sipil dan Perencanaan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Port Engineering, diutamakan di bidang Marine Maintenance atau Port Construction<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>4.Jr.Officer II Subsea Maintenance<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan\/Teknik Perkapalan\/Teknik Sipil dan Perencanaan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Port Engineering\/ Subsea Engineering Services.<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>5.Jr.Officer II Dockyard Administration<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari jurusan Teknik\/Manajemen, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Industri\/Manajemen\/Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation \/ Marine Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>1.Officer Controller<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi\/Manajemen Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Finance, diutamakan di bidang Corporate Finance\/Accounting;<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2.Jr.Analyst II Business Optimization<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri\/ Manajemen\/ Bisnis\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Business Development\/Marketing\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3.Jr.Analyst II Commercial<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana jurusan Manajemen Bisnis\/Pemasaran\/Ekonomi\/Teknik Industri<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Business Development\/Marketing\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>4.Officer Health &amp; Environmental<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat\/Farmasi\/Biologi\/Kedokteran\/Teknik Lingkungan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan dari bidang Medical\/Environment<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>5.Jr.Analyst II Oil Spill Response<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/ Teknik Mesin\/ Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>6.Jr.Analyst II Port Performance &amp; Evaluation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan\/Teknik Perkapalan\/Teknik Sipil dan Perencanaan\/ANT I-II\/ATT I-II\/ Teknik Mesin\/ Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Port Engineer, diutamakan di bidang Marine Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikasi\/kursus: Risk Management, Project Management, Floating Structure Engineering Training, Maintenance Management<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>7.Analyst I Port Regulation &amp; Compliance<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Kelautan\/Teknik Perkapalan\/Teknik Sipil dan Perencanaan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Port Engineer, diutamakan di bidang Marine Operation, Floating Structure Engineering Training, Maintenance Management Training Risk, Analysist Training, Project Management Training<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>8.Supervisor Warehouse Maintenance<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana\u00a0 \u00a0 dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Industri\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro\/ATT I-II<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management, Port Management, ISPS Code Training<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3 \u2013 6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>9.Supervisor Control Room Operation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/ Teknik Mesin\/ Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management \/ Port Management\/ Terminal &amp; STS Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikasi ISPS Code Training<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>10.Supervisor Terminal Operation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/ Teknik Mesin\/ Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management \/ Port Management\/ Terminal &amp; STS Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikasi ISPS Code Training<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>11.Supervisor Operation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/ Teknik Mesin\/ Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management \/ Port Management\/ Terminal &amp; STS Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikasi ISPS Code Training<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>12.Supervisor Marine<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/ Teknik Mesin\/ Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management \/ Port Management\/ Terminal &amp; STS Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikasi ISPS Code Training<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>13.Jr.Officer II HSE System &amp; Regulation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat\/Teknik Lingkungan\/Teknik Industri<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan dari bidang Safety<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>14.Manager Shorebase Operation Tanjung Batu<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/ Teknik Mesin\/ Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Supply Chain Management \/ Port Management\/ Terminal &amp; STS Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikasi ISPS Code Training<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 9-12 tahun menjabat posisi setingkat Sr. Analyst\/Sr. Officer\/Sr. Supervisor\/Assistant Manager\/Setara<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>15.Port Supervisor Merauke<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/ Teknik Mesin\/ Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation\/ Terminal &amp; STS Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikasi ISPS Code Training<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>1.Sr Analyst Fleet Planning &amp; Optimization<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2.Jr. Officer II Ship Chartering<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri\/Manajemen Operasi<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3.Sr Officer Purchasing<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri\/Manajemen Operasi<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>4.Technical Sr.Supervisor I Head Office<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Kelautan\/Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>5.Technical Sr.Supervisor I Region I<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Kelautan\/Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>6.Sr.Supervisor Perf, Planning &amp; Budgeting<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Industri\/Manajemen\/Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst atau Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>7.Technical Sr.Supervisor I Region III<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Kelautan\/Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>8.Marine Sr.Supervisor Region I<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Baca Juga<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.lokernas.com\/2024\/08\/program-pemagangan-bibit-bsi.html\">Program Pemagangan BiBiT BSI<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.lokernas.com\/2024\/08\/program-magang-jasa-raharja-2024.html\">Program Magang Jasa Raharja 2024<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.lokernas.com\/2024\/08\/lowongan-kerja-pt-garuda-maintenance-facility-aero-asia-tbk.html\">Lowongan Kerja PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (GMF)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Kelautan\/Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>9.Marine Supervisor II Supervisor Head Office<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Kelautan\/Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman Kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>10.Jr Officer II Settlement &amp; Support<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Teknik Industri\/ Manajemen\/ Keuangan<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Sales &amp; Marketing\/ Keuangan;\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>11.Supervisor II Agency Operation Kotabaru<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikat: Kursus Kepelabuhanan \/ Kursus Kepabeanan \/ Kursus Tanker Terminal Operation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>12.Supervisor Agency Operation Balikpapan<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 3-6 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Supervisor<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikat: Kursus Kepelabuhanan \/ Kursus Kepabeanan \/ Kursus Tanker Terminal Operation<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>13.Analyst I Fleet Planning &amp; Optimization<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/ Teknik Industri\/ANT I-II\/ATT I-II<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping Operation<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr.Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>14.Analyst I Environmental<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat\/Teknik Lingkungan\/Teknik Industri\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang HSSE, diutamakan dari bidang Environment<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>15.Officer Health<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : diutamakan dari Kedokteran<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Medical\/Health<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Jr. Analyst atau Jr. Supervisor<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>16.Sr.Analystt HSSE Performance, Evaluation &amp; Investigation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat Pendidikan Minimal : S1 atau Setara<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan : Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat\/Teknik Lingkungan\/Teknik Industri\/Biologi<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang HSSE<\/li>\n\n\n\n<li>Min. 6-9 tahun menjabat posisi setingkat Analyst<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Jr Engineer Project Control<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Kelautan\/Teknik Industri\/ANT\/ATT\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Fleet &amp; Port Management; diutamakan di bidang Shipping Operation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>2.Officer Bunker &amp; Agency Budgeting<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri\/Ekonomi\/Teknik Logistik;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun;<\/li>\n\n\n\n<li>Lebih diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang Ship Management;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki keterampilan dalam penyusunan &amp; penggunaan anggaran.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3.Officer Receiving &amp; Warehouse<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Industri\/Manajemen Operasi;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Supply Chain Management, diutamakan di bidang Procurement.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>4.Sr Analyst Transformation Integration<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Informatika\/Sistem Informasi\/Manajemen Industri\/Teknik Industri\/Matematika\/Statistika;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang Business Transformation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>5.Analyst Transformation Integration<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Informatika\/Sistem Informasi\/Manajemen Industri\/Teknik Industri\/Matematika\/Statistika;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Business Transformation\/Digitalization.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>6.Analyst Business Transformation &amp; Process Improvement<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Manajemen\/Teknik Industri\/Sistem Informasi\/Ilmu Komputer\/Statistika;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Business Transformation\/Digitalization.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>7.Analyst Industrial Hygiene<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Kesehatan Masyarakat\/Farmasi\/Biologi\/Kedokteran;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 7 tahun di bidang HSSE, terutama di bidang Medical.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>8.Jr Officer Internal Communication<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan jurusan ilmu Komunikasi\/Public Relation\/Bisnis Media;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Corporate Communication &amp; Relation Management, diutamakan di bidang Communication &amp; Relation Management.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>9.Analyst Sustainability Strategy<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Bisnis\/Manajemen\/Teknik\/Kesehatan Masyarakat;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Sustainability (ESG).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>10.Engineer Project Engineering Tanker<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Industri\/ANT\/ATT\/Teknik Mesin;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>11.Officer Claim Performance<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Perkapalan\/Teknik Industri\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro\/Hukum\/Ekonomi;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang ship management\/pengembangan bisnis\/ manajemen proyek perkapalan.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>12.Officer ICT Planning, Governance &amp; Cyber Security<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Informatika\/Teknik Telekomunikasi;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun bidang ICT, diutamakan di bidang ICT Infrastructure.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>13.Officer General Services<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal: S1 atau Setara.<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan: Sarjana Teknik, diutamakan Teknik Industri\/ Manajemen Logistik, Teknik Sipil\/Arsitektur.<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun.<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Asset Management terutama pengelolaan &amp; renovasi gedung.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>14.Officer Asset Planning &amp; Optimization<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal: S1 atau Setara.<\/li>\n\n\n\n<li>Jurusan: Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Akuntansi\/Manajemen\/Ekonomi Perbankan.<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun.<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja di bidang Asset Management.<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki pengalaman kerja di bidang asset management khususnya dalam pelaksanaan penghapusan dan pelepasan asset atau write off HKP minimal 1 tahun.<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki pengalaman bekerjasama dan\/ atau berkoordinasi dengan DJKN, KPKNL dari seluruh Indonesia, BKI, dll.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>15.Officer Non Product Overseas Chartering<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Perkapalan\/Transportasi Laut\/Manajemen Logistik\/Teknik Industri;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Shipping Operation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>16.Analyst Quality &amp; Change Management<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Industri\/Manajemen;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Governance Risk &amp; Control, diutamakan di bidang Quality Management.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>17.Sr Officer Recruitment &amp; Third Party Management<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Manajemen SDM\/Psikologi (Industri &amp; Organisasi)\/Teknik Industri;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang Human Resource Management, diutamakan di bidang Talent Management.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>18.Analyst Talent Management<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM\/Psikologi (Industri &amp; Organisasi)\/Teknik Industri;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Human Resource Management; diutamakan di bidang Talent Management.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>19.Analyst Industrial &amp; Employee Relation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Manajemen SDM\/Hukum;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Human Resource Management, diutamakan di bidang Industrial Relation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>20.Analyst Tax Advisory<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Akuntansi\/Manajemen Keuangan;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Finance, diutamakan di bidang Corporate Finance\/Accounting\/Tax Management.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>21.Officer Fleet Development &amp; Lifecycle<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Teknik Kelautan\/Teknik Industri\/ANT\/ATT\/Teknik Mesin\/Teknik Elektro\/Hukum\/Ekonomi;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Fleet &amp; Port Management, diutamakan di bidang Ship Management.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>22.Sr Officer Gas Commercial &amp; Chartering<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Bisnis\/Manajemen\/Teknik Kelautan\/Teknik Perkapalan\/Teknik Kimia;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang komersial dan chartering kapal atau yang terkait, diutamakan memiliki pengalaman dalam chartering dan operasional kapal gas;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki pemahaman yang baik terkait pasar perkapalan;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan negosiasi yang kuat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>23.Officer Vessel Contract &amp; Post Fixture<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Ilmu Hukum\/Hukum Bisnis;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun yang relevan dalam melakukan pengelolaan kontrak\/perjanjian kerja sama bisnis;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki pengetahuan di bidang operasi perkapalan dan industri maritim;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki kemampuan komunikasi, analisis masalah, serta pemecahan masalah yang efektif terutama dalam hal-hal yang terkait dengan pengelolaan kontrak.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>24.Officer Product International Operation II<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara dari berbagai jurusan, diutamakan dari Teknik Kelautan\/Teknik Industri\/Teknik Perkapalan;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Fleet &amp; Port Management; diutamakan di bidang Marine Operation atau Shipping Operation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>25.Analyst Investor Relation &amp; Partnership<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara dari berbagai jurusan, diutamakan dari jurusan Bisnis\/Manajemen;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang Businesss Management, diutamakan kerja di bidang Business Development.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>26.Sr Analyst Investment Monitoring &amp; Audit Post Mortem<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara jurusan Keuangan\/Akuntansi\/Ekonomi\/Manajemen Bisnis\/Teknik\/Sistem Informasi;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang keuangan, investasi dan proyek;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki portofolio di bidang analisis investasi, pengelolaan portofolio, atau manajemen proyek;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki keahlian dalam analisis keekonomian proyek\/financial modelling;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Excel (level intermediate), memiliki keahlian di bidang Data Analisis akan menjadi nilai tambah;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki sertifikasi terkait keuangan\/financial model dan manajemen proyek (PMP, Prince2) akan menjadi nilai tambah;<\/li>\n\n\n\n<li>Gelar Magister (S-2) akan menjadi nilai tambah;<\/li>\n\n\n\n<li>Pengalaman bekerja di perusahaan besar atau multinasional, terutama di sektor energi, maritim atau logistik; akan menjadi nilai tambah.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>27.Sr Officer Non Physical Security &amp; Investigation<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tingkat pendidikan minimal S1 atau Setara semua jurusan Teknik\/ANT\/ATT\/Hukum\/Kriminologi;<\/li>\n\n\n\n<li>Memiliki pengalaman kerja minimal 9 tahun di bidang HSSE, terutama di bidang Security;<\/li>\n\n\n\n<li>Prioritas memiliki sertifikasi: Certified Fraud Examiner\/Professional Certified Investigator, Certified Inteligence Analyst, Gada Utama, Lead Auditor, Sistem Manajemen Pengamanan; serta Sertifikasi security lainnya seperti Certified Protection Professional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Join Telegram Alumni UMP\u00a0<a href=\"http:\/\/bit.ly\/TelegramAlumniUMP\">bit.ly\/TelegramAlumniUMP<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1.Jr Auditor Internal Auditor 2.Jr Officer I Budgeting &amp; Monitoring 3. Officer I Process Safety &amp; Integrity .Officer General Trading 2.Jr.Analyst II Commercial 3.Jr.Analyst II Business Optimization 1.Inspector Marine Engineering 2.Jr.Officer II Logistic, Estimation &amp; Billing 3.Officer I Mooring Facilities Standardization 4.Jr.Officer II Subsea Maintenance 5.Jr.Officer II Dockyard Administration 1.Officer Controller 2.Jr.Analyst II Business Optimization [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4008,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[42],"tags":[],"class_list":["post-4007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lowongan-pekerjaan"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4007"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4009,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4007\/revisions\/4009"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdc.ump.ac.id\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}